Équipe permanente

Lieu : Salle Albert-Rousseau

La Corporation de la Salle Albert-Rousseau est à la recherche d’un(e) candidat(e) pouvant occuper le poste suivant :

RESPONSABLE DES OPÉRATIONS ET DES ÉVÉNEMENTS

Sous la direction de la directrice des opérations et des événements, le titulaire de cet emploi participe à la mise en place d’une expérience client mémorable, il analyse, planifie et organise les services offerts. Il est responsable de la coordination des équipes et assure la relève de la directrice des opérations et des événements en son absence.

Tâches et responsabilités

• Analyse, planifie et organise les besoins en ressources humaines, matérielles et financières pour la tenue des activités régulières et des événements;
• Supervise et encadre l’équipe d’employés (environ 80 employés occasionnels), gère l’horaire, planifie et participe à l’embauche et à la formation;
• Communique avec les différents intervenants afin de recueillir l’information nécessaire à la tenue des activités et des événements.
• Planifie et organise les événements sur mesure et coordonne avec la responsable des groupes les activités tenues dans les salons;
• Collabore sur des projets spécifiques à l’organisation (ex : événements spéciaux, premières médiatiques, autres projets);
• Gère et contrôle l’approvisionnement des produits et commande le matériel nécessaire pour les activités;
• Analyse et optimise les méthodes de travail et les procédures à suivre dans chacun des services offerts aux spectateurs (bar, stationnement, salle, salons corporatifs, vestiaire, etc.);
• Effectue la gérance de salle une à deux fois par semaine;
• Maintiens un haut niveau de service à la clientèle et une atmosphère conviviale;
• S’assure que les lieux soient sécuritaires et propres à l’arrivée de la clientèle et que les procédures mises en place soient effectuées conformément aux normes et à la réglementation en vigueur;
• Fait le suivi des plaintes de son secteur.

Qualifications et expérience connexe

• Formation : diplôme en Loisirs, culture et tourisme ou événements. Formations et expériences pertinentes seront considérées.
• 5 ans d’expérience en gestion de salle, gestion d’évènements dont un minimum de 3 ans en gestion de personnel. Expérience en service de bar et connaissance du domaine culturel, un atout
• Leadership naturel et excellentes habiletés en communication
• Mobilisateur, sens des responsabilités et de l’organisation, bonne gestion des priorités, orienté vers l’action, bon jugement, débrouillard, capacité à travailler et à diriger des équipes.

Statut du poste : temps plein permanent : 40 h/semaine (doit être disponible les soirs et les fins de semaine).

Conditions de travail : nous offrons un salaire et des avantages sociaux concurrentiels (REER avec contribution de l’employeur, assurances collectives incluant un plan dentaire, compensation pour activité sportive, horaire flexible, billets de spectacles, activités d’équipe, etc.).

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 17 octobre à l’adresse suivante : cvsar@sallealbertrousseau.com

Seulement les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s.

POSTULER

Lieu : Théâtre Petit Champlain

Vous êtes passionné.e de culture et avez de l’expérience en gestion d’une salle de spectacle et en gérance de bars? Vous cherchez un emploi stimulant dans l’un des plus beaux quartiers de la ville de Québec?

Le Groupe Albert-Rousseau, est à la recherche d’un.e Coordonnateur.trice aux opérations pour sa division Théâtre Petit Champlain.

Sous la direction de la directrice du Théâtre Petit Champlain, le ou la titulaire de cet emploi analyse, planifie et organise les services offerts afin de bien répondre aux besoins de l’organisation et de la clientèle.

Tâches et responsabilités

• Analyse, planifie et organise les besoins en ressources humaines, matérielles et financières pour la tenue des activités;
• Supervise et encadre l’équipe d’employés (15 employés bar) et de bénévoles (environ 100), gère l’horaire, planifie et participe à l’embauche et à la formation;
• Assure une présence active sur le plancher et veille au bon déroulement des opérations;
• Maximise et développe l’offre de services et de produits de façon proactive;
• Planifie et mets en place des initiatives promotionnelles et des évènements spéciaux;
• Est le représentant du Théâtre auprès des clients, fournisseurs et des partenaires;
• Met en place les éléments pour s’assurer un haut niveau de service à la clientèle;
• Gère et contrôle l’approvisionnement des produits et commande le matériel nécessaire pour les activités;
• Analyse et optimise les méthodes de travail et les procédures à suivre dans chacun des services offerts aux spectateurs (bars, salons corporatifs, vestiaire, etc.);
• Assure le suivi des résumés de soirées, des réparations et de l’entretien des équipements de services;
• Effectue la gérance de salle (moyenne de 2 soirs / semaine);
• Participe à l’élaboration du budget annuel des opérations.

Qualifications et expériences connexes

• Baccalauréat en loisirs, culture et tourisme, hôtellerie ou équivalent;
• Cinq (5) années d’expérience en gestion dans le domaine de la restauration ou de la gestion de bar et expérience en gestion de terrasse;
• Maîtrise de la suite Office 365 et maîtrise des logiciels VÉLOCE et Agendrix un atout;
• Connaissance du milieu culturel, du Réseau Ovation et du logiciel Atlas (horodateur) un atout;
• Leadership naturel et excellentes habiletés en communication
• Mobilisateur, sens des responsabilités et de l’organisation, bonne gestion des priorités, orienté vers l’action, bon jugement, débrouillard, capacité à travailler et à diriger des équipes;
• Langues parlées : français et anglais.

Statut du poste : Temps plein permanent : 40 h/semaine (doit être disponible les soirs et les fins de semaine).

Conditions de travail : Nous offrons un salaire et des avantages sociaux concurrentiels (REER avec contribution de l’employeur, assurances collectives incluant un plan dentaire, compensation pour activité sportive, horaire flexible, billets de spectacles, activités d’équipe, etc.).

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 17 octobre 2025 à l’adresse suivante : cvsar@sallealbertrousseau.com

Seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s. 
Prière de ne pas téléphoner.

POSTULER

L’industrie du spectacle et le milieu culturel vous intéressent? Vous êtes un bon joueur d’équipe qui recherchez une organisation engagée, flexible et humaine? Envoyez-nous votre candidature spontanée!

ENVOYEZ MA CANDIDATURE

• Une rémunération concurrentielle
• Un REER collectif et progressif
• Des assurances collectives avec plan dentaire, télémédecine et PAE
• Un plan de performance collectif

• Entre 3 et 5 semaines de vacances
• Des congés mobiles
• Une compensation du congé des fêtes

• Horaire flexible et horaire d'été
• Mode de travail hybride (présentiel et télétravail)
• Accès au stationnement et à la «très pratique » cafétéria du Cégep Sainte-Foy ($)
• De nombreux arrêts d'autobus du RTC situés à proximité de la salle
• Une station de vélo-partage àVélo

• Obtenez un remboursement de 150$ par année pour l'achat de matériel de sport ou une activité sportive.
• Profitez également d'un remboursement partiel sur la plupart de vos soins de santé grâce à notre plan d'assurances collectives (avec plan dentaire, télémédecine et PAE).
• Profitez d'un rabais sur l'inscription à la salle d'entrainement du Cégep Sainte-Foy

Soyez aux premières loges et profitez de billets de spectacles gratuits ainsi qu'une carte de membre gratuite.

• Nous offrons une indemnité supplémentaire pour les congés de maternité et de paternité.

Selon la nature de votre travail, nous fournissons un ordinateur portable, un cellulaire et un forfait (au besoin).

Nos employés sont encouragés à développer leurs compétences. C'est pourquoi ils ont tous la possibilité de suivre des formations offertes par l'employeur.

• Quand on demande aux employés de la Salle Albert-Rousseau et du Théâtre Petit Champlain ce qu'ils apprécient le plus de leur travail; la grande majorité répond L'AMBIANCE!  
• Party de Noël, party d'été, party de la rentrée, soirée reconnaissance; nombreuses sont les occasions de se rassembler!
• Vous ne serez pas déçus par nos soirées karaoké légendaires ou encore par nos matchs de ping-pong de haut niveau. Joignez-vous à l'équipe et proposez de nouvelles activités!